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• 200 1_ |a 优势领导力 |A you shi ling dao li |e 卓有成效管理者提升情商、品格和沟通力的秘诀 |f (美) 苏珊·斯科特著 |d = Fierce leadership |e a bold altemative to the worst "best" practices of business today |f Susan Scott |g 孟波, 方雯, 陈丽霞译 |z eng

• 210 __ |a 广州 |c 世界图书出版公司 |d 2014

• 215 __ |a 277页 |d 24cm

• 330 __ |a 全球《财富》500强企业高管都在争相阅读的管理宝典：雅虎、星巴克、可口可乐、雀巢、沃尔玛、思科、英国石油、通用动力、中英人寿保险、四季酒店、乐高、百思买、安永会计师事务所......杨思卓 北京大学社会责任与可持续发展研究中心副主任 要让团队从优秀到卓越，领导者先要完成由普通到“优势”的跨越。 科拉?波塔 星巴克国际运营部高级副总裁 苏珊?斯科特回答了对于领导者来说最紧要的问题：为什么原本欣欣向荣的公司会变得如此脆弱？如果你想领导企业渡过经济危机的难关，《优势领导力》为你绘制了蓝图。斯图尔特?D.弗里德曼 沃顿商学院教授 斯科特的书中对于娴熟的商业技能和大胆的管理创新的完美结合，会为领导者、雇员和经理人的工作注入新的活力。内容介绍：企业运营中95%的问题都可以用“优势领导力”解决当大多数企业领导者把图表、曲线、模型和360°反馈奉为企业管理的“金科玉律”时，新锐管理大师苏珊?斯科特独创了通过提升情商、磨练品格和真诚沟通为核心的“优势领导”实操教练课程。课程一经推出，迅速得到全球众多知名企业的认可和预约培训邀请，同时也在管培界掀起一场对培训内容“再认知，重定位”的思想热潮。

• 333 __ |a 职业经理人，企业管理者，领导者

• 500 10 |a Fierce leadership : a bold altemative to the worst "best" practices of business today |m Chinese

• 517 1_ |a 卓有成效管理者提升情商品格和沟通力的秘诀 |A zhuo you cheng xiao guan li zhe ti sheng qing shang pin ge he gou tong li de mi jue

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _1 |a 斯科特 |A si ke te |g (Scott, Susan) |4 著

• 702 _0 |a 孟波 |A meng bo |4 译

• 702 _0 |a 方雯 |A fang wen |4 译

• 702 _0 |a 陈丽霞 |A chen li xia |4 译

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20141212

• 905 __ |a SCNU |f C933/9290/ 1

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