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- 010 __ |a 7-5045-5523-1 |d CNY25.00
- 099 __ |a CAL 012006075299
- 100 __ |a 20060704d2006 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 薪酬设计 |A xin chou she ji |e 按要素分配设计实务 |f 康士勇, 路赵华编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2006
- 215 __ |a 198页 |c 图 |d 23cm
- 225 2_ |a 中创国业咨询实务系列丛书 |A zhong chuang guo ye zi xun shi wu xi li cong shu
- 330 __ |a 本书内容包括三个部分,共5章。第一部分:按管理要素分配设计。第二部分:按技术要素分配,包括设计科技人员收入的指导思想和原则、科技人员收入模式设计等。第三部分:按资本分配,包括员工持股制度的产生和发展、我国职工持股的产生和发展等。
- 410 _0 |1 2001 |a 中创国业咨询实务系列丛书
- 517 1_ |a 按要素分配设计实务 |A an yao su fen pei she ji shi wu
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 康士勇 |A kang shi yong |4 编著
- 701 _0 |a 路赵华 |A lu zhao hua |4 编著
- 801 _0 |a CN |b CCAU |c 20060704
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20071213
- 905 __ |a SCNU |f F279.23/0041/ 1
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