机读格式显示(MARC)

• 000 02098nam 2200373 450

• 001 0000764286

• 005 20221122161900.0

• 010 __ |a 978-7-121-42329-1 |d CNY78.00

• 099 __ |a CAL 012022029680

• 100 __ |a 20220225d2022 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 专家经济 |A zhuan jia jing ji |e 卓越公司如何推动高效学习 |f (美) 凯利·帕尔默, 大卫·布莱克著 |g 吕乐娣, 陈劲译

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2022

• 215 __ |a xix, 224页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 创新人才发展系列丛书 |A chuang xin ren cai fa zhan xi lie cong shu

• 306 __ |a 本书简体中文字版经由NB Limited授权电子工业出版社独家出版发行

• 312 __ |a 英文题名原文取自封面

• 314 __ |a 凯利·帕尔默, 硅谷的思想领袖, 曾在领英、终生学习平台Degreed和雅虎任职。大卫·布莱克, 教育技术先锋--终生学习平台Degreed的联合创始人。吕乐娣, 毕业于武汉理工大学, 上海大学管理学院博士生在读。陈劲, 清华大学技术创新研究中心主任, 清华大学经济管理学院教授、博士生导师。

• 330 __ |a 本书洞察苹果、谷歌、奈飞、爱彼迎等智慧型企业如何将员工培养成技能专家作为核心战略。本书倡导在缩小专业技能差距方面, 要敢于颠覆传统, 摒弃过时方式。希望首席执行官和公司领导者感受到员工再培训和专业技能提升的紧迫性, 并帮助所有终身学习者掌握正确的学习战略和路径。本书有理论、有简单模型、有案例分析及方法论指导, 通过大量的企业案例来说明新时代背景的典型特征及其带来的挑战与应对之策, 集中解决了信息爆炸时代内容过载的情况下, 组织和个人如何通过个性化学习、与同伴一起学习的方式, 掌握成功的能力与技术。

• 410 _0 |1 2001 |a 创新人才发展系列丛书

• 500 10 |a Expertise economy : how the smartest companies use learning to engage, compete, and succeed |m Chinese

• 517 1_ |a 卓越公司如何推动高效学习 |A zhuo yue gong si ru he tui dong gao xiao xue xi

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _1 |a 帕尔默 |A pa er mo |g (Palmer, Kelly) |4 著

• 701 _1 |a 布莱克 |A bu lai ke |g (Blake, David) |4 著

• 702 _0 |a 吕乐娣 |A lv le di |4 译

• 702 _0 |a 陈劲 |A chen jin |4 译

• 801 _0 |a CN |b 湖北三新 |c 20220225

• 905 __ |a SCNU |f F272.921/1020

• 920 __ |a 242430 |z 1