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• 200 1_ |a 面试的理论与方法 |A mian shi de li lun yu fang fa |f 钱福永, 肖志东编著

• 210 __ |a 哈尔滨 |c 黑龙江科学技术出版社 |d 2016

• 215 __ |a 221页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 钱福永, 博士、教授、硕士研究生导师。肖志东, 学士, 副研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第220-221页)

• 330 __ |a 全书共分七章, 分别从面试的理论、面试的设计、面试的方法、面试的技巧、面试的组织、面试的评价、面试的法规等方面详细阐述了面试是人才聘用的重要方法, 在人才测评中有着其他形式不可替代的作用。全书共分七章, 分别从面试的理论、面试的设计、面试的方法、面试的技巧、面试的组织、面试的评价、面试的法规等方面详细阐述了面试是人才聘用的重要方法, 在人才测评中有着其他形式不可替代的作用。

• 606 0_ |a 职业选择 |A zhi ye xuan ze |x 基本知识

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _0 |a 钱福永, |A qian fu yong |f 1965- |4 编著

• 701 _0 |a 肖志东, |A xiao zhi dong |f 1975- |4 编著

• 801 _0 |a CN |b 261080 |c 20170608

• 905 __ |a SCNU |f C913.2/8333

• 920 __ |a 242430 |z 1