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• 010 __ |a 978-7-01-012668-5 |d CNY30.00

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• 200 1_ |a 少数民族地区政府人力资源开发研究 |9 shao shu min zu di qu zheng fu ren li zi yuan kai fa yan jiu |b 专著 |f 杨林主编

• 210 __ |a 北京 |c 人民出版社 |d 2013.11

• 215 __ |a 305页 |d 21cm

• 300 __ |a 国家社科基金项目（08BJY041） 教育部新世纪优秀人才支持计划（NCET-10-0909 NCET-10-0908） 云南人力资源开发与管理云南省哲学社会科学研究基地 边疆发展与地缘安全云南省创新团队 云南师范大学中国西南对外开放与边疆安全研究人员联合资助

• 330 __ |a 本书以公务员胜任力模型构建和胜任力评价结果为基本依据，结合不同类型少数民族贫困乡镇新农村建设目标、少数民族贫困乡镇经济社会结构特征与问题、政府职能转变等对政府人力资源开发的要求，以政府人力资源现有状态为基础，深入研究少数民族贫困乡镇政府人力资源的系统开发。

• 333 __ |a 本书适用于少数民族地区人力资源开发研究人员

• 606 0_ |a 少数民族 |x 民族地区 |x 地方政府 |x 人力资源开发 |x 研究 |y 西北地区

• 606 0_ |a 少数民族 |x 民族地区 |x 地方政府 |x 人力资源开发 |x 研究 |y 西南地区

• 690 __ |a D625 |v 5

• 701 _0 |a 杨林 |9 yang lin |f (1963.2-) |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 浙江省新华书店集团公司 |c 20131220