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• 010 __ |a 978-7-5047-6533-8 |d CNY60.00

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• 200 1_ |a 新就业形态中非典型雇佣关系优化与制度创新 |A xin jiu ye xing tai zhong fei dian xing gu yong guan xi you hua yu zhi du chuang xin |f 魏巍著

• 210 __ |a 北京 |c 中国财富出版社 |d 2019

• 215 __ |a 223页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 北京市社会科学基金青年项目“北京地区非典型雇佣关系的影响因素及优化” (17YJC025）阶段性成果 教育部人文社会科学研究青年项目“互联网新业态下非典型雇佣关系优化及制度创新” (18YJC630194) 标志性成果 国家社会科学基金年度一般项目“新业态下平台型企业非典型就业的权益保障困境及制度创新研究” (19BGL197) 阶段性成果

• 314 __ |a 魏巍, 经济学博士, 北京物资学院副教授等职。

• 320 __ |a 有书目 (第213-223页)

• 330 __ |a 本书内容包括: 文献评述 ; 理论基础 ; 概念界定 ; 理论模型构建 ; 实证研究及检验 ; 国际化比较视野下的非典型雇佣关系高速模式分析 ; 新就业形态制度优化与创新。

• 606 0_ |a 雇佣劳动 |A gu yong lao dong |x 劳动关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.26 |v 5

• 701 _0 |a 魏巍, |A wei wei |f 1982- |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20191227

• 905 __ |a SCNU |f F249.26/2622

• 920 __ |a 242430 |z 1