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• 200 1_ |a 激励机制与效率 |A ji li ji zhi yu xiao lv |e 公平偏好理论视角的研究 |f 李训著

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2007

• 215 __ |a 191页 |c 图, 肖像 |d 21cm

• 320 __ |a 有书目 (第171-185页)

• 330 __ |a 本书主要借鉴该理念模型，在假设代理人具有公平偏好的条件下，采用信息经济学和博弈论相结合的方法，针对研究的问题，构建各种恰当的经济数理模型，对个人和团队和激励机制设计及效率问题进行较为全面和深入的研究和探讨，

• 517 1_ |a 公平偏好理论视角的研究 |A gong ping pian hao li lun shi jiao de yan jiu

• 606 0_ |a 激励 |A ji li |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 4

• 701 _0 |a 李训, |A li xun |f 1969- |4 著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20071022

• 905 __ |a SCNU |f C936/4032

• 999 __ |M wp |m 20071022 11:45:30 |G wp |g 20071022 11:57:40

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