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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 训练与辅导 |A xun lian yu fu dao |e 培养高端人才, 获得最佳绩效 |f 哈佛商学院出版公司编 |g 方东葵, 邹良斌译

• 210 __ |a 北京 |c 商务印书馆 |d 2007

• 215 __ |a 183页 |d 24cm

• 225 2_ |a 哈佛商务指南系列 |A ha fo shang wu zhi nan xi lie |v 9

• 306 __ |a 哈佛经管图书简体中文版全球独家授权

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 本书可以帮助经理了解哪些员工可以通过训练与辅导而受益，并且熟知正确地进行训练和辅导所需采取的步骤。书中谈论的主题包括：加强对信息进行反馈的能力；了解何时进行训练，何时不训练；规划和设计训练内容；了解训练与辅导的区别。

• 410 _0 |1 2001 |a 哈佛商务指南系列 |v 9

• 500 10 |a Coaching and mentoring : how to develop top talent and achieve stronger performance |m chi

• 517 1_ |a 培养高端人才获得最佳绩效 |A pei yang gao duan ren cai huo de zui jia ji xiao

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人事管理

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 702 _0 |a 方东葵 |A fang dong kui |4 译

• 702 _0 |a 邹良斌 |A zou liang bin |4 译

• 711 02 |a 哈佛商学院出版公司 |A ha fu shang xue yuan chu ban gong si |4 编

• 801 _0 |a CN |b D3J |c 20080214

• 801 _2 |a CN |b BNU |c 20080312

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