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• 200 1_ |a 人力资源管理审计 |A ren li zi yuan guan li shen ji |f 段兴民主编

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2012

• 215 __ |a xiii, 200页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 21世纪高等院校教材 |A 21 shi ji gao deng yuan xiao jiao cai |i 人力资源管理系列 |e 科学版

• 330 __ |a 本书分为理论篇与实务篇。理论篇介绍了人力资源管理审计的历史沿革、基本概念及意义, 分析人力资源管理审计产生的动因, 论述人力资源管理审计的理论结构模型和要素内容 ; 实务篇着重阐释人力资源管理审计内容、程序和方法的具体运用, 涉及人力资源战略规划审计, 人力资源取得和人力资源配置管理审计等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪高等院校教材 |i 人力资源管理系列

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 审计 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 690 __ |a F239 |v 5

• 701 _0 |a 段兴民 |A duan xing min |4 主编

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20120717

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