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• 200 1_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |d = Organizational behavior |f 付永刚主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2017

• 215 __ |a XI, 342页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济管理精品教材 |A 21 shi ji jing ji guan li jing pin jiao cai |i 工商管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第341-342页)

• 330 __ |a 本书的基本出发点是: 从关注“人的行为”的视角来思考和面对复杂多变的管理环境, 研究各类组织中、各类管理环境中的人的行为规律。这是一本以案例为特色的本科生教材, 采用教学案例的形式与教材内容相互融合。借助该教材, 教师采用案例教学法, 可以帮助学生理解并掌握“如何在群体中与人交往、增强团队意识、协作精神”, 培养和塑造学生的理解他人能力、人际交往能力、团队协作能力、权变思考能力等。

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济管理精品教材 |i 工商管理系列

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• 606 0_ |a 组织行为学 |A zu zhi xing wei xue |j 教材

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 付永刚 |A fu yong gang |4 主编

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20170615

• 905 __ |a SCNU |f C936/2437

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