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• 200 1_ |a 职场心理类型 |A zhi chang xin li lei xing |f 罗万·贝恩著 |d = Psychological types at work |e MBTI[R] 视角 |f Rowan Bayne |g 孙益武译 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 168页 |d 24cm

• 303 __ |a R外套圈, 位于I右上角。

• 320 __ |a 有书目 (第156-168页)

• 330 __ |a 本书讲述MBTI帮助世界各地的人们提高自我认识，确保人职匹配，增强生涯指导的有效性和工作的满意度，提高人们实现幸福生活的能力。MBTI不仅可以帮助个体进行生涯设计，也可以用在团队建设、发展和组织变革中，对于改进沟通、提高团队的解决问题能力和增强团队协同能力，以及发展对变革的适应性和主动性等具有重要参考价值。

• 500 10 |a Psychological types at work |m Chinese

• 606 0_ |a 职业 |A zhi ye |x 应用心理学

• 690 __ |a C913.2 |v 5

• 701 _1 |a 贝恩 |A bei en |g (Bayne, R.) |4 著

• 702 _0 |a 孙益武 |A sun yi wu |4 译

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20120713

• 905 __ |a SCNU |f C913.2/1070

• 920 __ |a 242430 |z 1