机读格式显示(MARC)
- 010 __ |a 978-7-5118-0450-1 |d CNY40.00
- 099 __ |a CAL 012010065185
- 100 __ |a 20100406d2010 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 面试 |A mian shi |f 李永新主编
- 210 __ |a 北京 |c 法律出版社 |d 2010
- 215 __ |a 283页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 2011年国家公务员录用考试专用教材 |A 2011 nian guo jia gong wu yuan lu yong kao shi zhuan yong jiao cai |i 深度教材系列
- 330 __ |a 2011年法律版《面试》教材,对应面试相关的知识重点,革新教材结构,将主体内容分为七篇,分别阐述面试理论、结构化面试、无领导小组讨论、面试礼仪、面试技巧、面试心理解析、面试经典真题,使考生全面了解人事测评方法、面试的基本结构和测评要素、真题特点,掌握新颖、实用的面试解题应答方法,从而牢固构筑起应对面试的理论基础和认知基础。本书归纳结构化面试的20种题型、分组讨论的5种模式,总结了12大应考原则、15大解题技巧,全面、透彻、准确解析了面试的重点、难点、新趋势、新动向,解析合理,点拨到位。
- 410 _0 |1 2001 |a 2011年国家公务员录用考试专用教材 |i 深度教材系列
- 606 0_ |a 公务员 |A gong wu yuan |x 招聘 |x 考试 |y 中国
- 701 _0 |a 李永新 |A li yong xin |4 主编
- 801 _0 |a CN |b NMU |c 20100422
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20110220
- 905 __ |a SCNU |f D630.3/4030/ 4#1
- 999 __ |M anning |m 20110220 15:36:48 |G anning |g 20110221 14:15:42
- 907 __ |a SCNU |f D630.3/4030/ 4