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- 010 __ |a 978-7-309-08598-3 |d CNY35.00
- 099 __ |a CAL 012012161402
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- 200 1_ |a 劳务派遣管理概论 |A lao wu pai qian guan li gai lun |d = Labor dispatching management |f 曹可安著 |z eng
- 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2011
- 215 __ |a 235页 |c 图 |d 26cm
- 225 2_ |a 复旦博学 |A fu dan bo xue |i 21世纪劳动关系管理
- 320 __ |a 有书目 (第234-235页)
- 330 __ |a 本书是大学劳动关系管理、人力资源管理、劳动经济学、社会保障等专业的基础课教材。本书紧扣中国企业运行的实际特点,试图从劳动关系多元化和用工方式多元化背景下劳务派遣的产生和发展的过程进行研究,找出劳务派遣的发展规律,并结合我国劳务派遣的特殊发展轨迹,揭示劳务派遣的基本特征,帮助企业合理运用劳务派遣手段解决实际用工问题。全书共八章,包括企业雇佣方式与劳动关系多元化,劳务派遣的基本概念、特征及分类,劳务派遣法律关系,劳务派遣的产生与发展,劳务派遣的国际经验,我国劳务派遣的基本情况,劳务派遣的法律规制,劳务派遣与多元雇佣方式下的劳动关系。每一章都配有导读案例、学习资料、讨论案例以及复习思考题,这是一本理论与实践紧密结合的教材。
- 410 _0 |1 2001 |a 复旦博学 |i 21世纪劳动关系管理
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- 606 0_ |a 劳务合作 |A lao wu he zuo |x 劳动法 |x 高等学校 |j 教材
- 701 _0 |a 曹可安 |A cao ke an |4 著
- 801 _0 |a CN |b CCNU |c 20120328
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