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• 200 1_ |a 人力资源常见管理问题解决方案及风险防范 |A ren li zi yuan chang jian guan li wen ti jie jue fang an ji feng xian fang fan |e 轻松应对HR管理那些闹心事 |f 贺清君著

• 210 __ |a 北京 |c 中国法制出版社 |d 2013

• 215 __ |a 174页 |c 肖像 |d 25cm

• 225 2_ |a 企业人力资源管理实务必备丛书 |A qi ye ren li zi yuan guan li shi wu bi bei cong shu

• 300 __ |a 精华版

• 330 __ |a 本书系统介绍了人力资源管理问题分析和自我诊断方法、人力资源管理风险分析和防范的思路以及人力资源管理关键制度设计制定原则以及制度实施管理思想。系统介绍了人力资源战略规划、招聘与配置、培训与开发、绩效与激励、薪酬福利以及劳动关系管理问题分析及风险防范，结合最新《劳动合同法》和《社会保险法》国家法律法规，系统总结归纳了80多个人力资源管理常见疑难问题的解决思路和参考模式。

• 410 _0 |1 2001 |a 企业人力资源管理实务必备丛书

• 517 1_ |a 轻松应对HR管理那些闹心事 |A qing song ying dui HR guan li na xie nao xin shi

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 贺清君 |A he qing jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20140108

• 905 __ |a SCNU |f F243/4631

• 920 __ |a 242430 |z 1