机读格式显示(MARC)

• 000 01299nam0 2200265 450

• 001 0000566430

• 005 20160422090500.0

• 010 __ |a 978-7-113-20877-6 |d CNY36.00

• 099 __ |a CAL 012016046966

• 100 __ |a 20151216d2016 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a y z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 管人用人一本通 |A guan ren yong ren yi ben tong |f 高志明编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国铁道出版社 |d 2016

• 215 __ |a 212页 |d 24cm

• 314 __ |a 高志明，管理学博士后，独立撰稿人。先后在民营和国企事业单位工作，对中国企事业单位人事管理颇有体悟，对国内外人事管理问题有十余年比较研究，尤其在员工激励方面有所建树。

• 330 __ |a 本书内容：管人的目的是用人，用人的宗旨是效率。只有给员工提供舒适的环境，才能激发员工的潜能。激发员工的潜能就是激发员工的自驱力。自驱力是建立在员工自信心基础上的一种自我实现成功的精神，立足于员工的自尊和自我实现的心理需要。作为管理者，应当使员工渴求不断地完善自己，从而将自身潜能不断地发挥出来。而在这个过程中，员工会热情主动地去完成工作，有时甚至会不计报酬地寻求创造性的解决方案。而这些，才是企业发展的真正动力，也是本书所阐述的管人用人之要义。

• 606 0_ |a 人才管理学 |A ren cai guan li xue

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 高志明 |A gao zhi ming |4 编著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20160413

• 905 __ |a SCNU |f C962/0046

• 920 __ |a 242430 |z 1