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• 005 20180530145600.0

• 010 __ |a 978-7-5136-4741-0 |d CNY59.00

• 099 __ |a CAL 012017176410

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• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 基于情景的领导素质理论 |A ji yu qing jing de ling dao su zhi li lun |d = Study on the situation-based trait theory of leadership |f 谭乐, 宋合义, 韩樱著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国经济出版社 |d 2017

• 215 __ |a 526页 |d 24cm

• 225 2_ |a 西北大学经济管理学院博士文库 |A xi bei da xue jing ji guan li xue yuan bo shi wen ku

• 300 __ |a “西北大学双一流建设项目” 国家自然科学基金项目 教育部人文社会科学研究青年基金项目 中国博士后科学基金面上项目 中国博士后科学基金特别资助项目 国家自然科学基金重点项目

• 314 __ |a 谭乐, 女, 1980年生, 山西长治人, 西安交通大学管理学博士。宋合义, 男, 1958年生, 河南民权人, 教授, 博士生导师。韩樱, 女, 1980年生, 黑龙江省牡丹江市人, 西安交通大学管理学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第489-519页) 和索引

• 330 __ |a 本书针对目前领导理论研究中缺乏对有效领导者的素质与领导者所处的情景的关系进行研究的现状以及领导素质理论研究的缺陷提出了基于情景的领导素质理论的理论假设。基于实证数据, 研究了组织文化、组织承诺、工作特性、高层团队因素、中层部门沟通状况、危机等不同情景下有效领导者的素质特征, 探讨了相应情景下领导素质与领导效果的相互关系, 建立了领导情景与领导素质的匹配模型及基于情景的领导者的素质、胜任力模型。本书研究表明, 不同情景下, 要实现有效领导, 需要不同的领导者素质特征与之相匹配。

• 333 __ |a 领导学相关学习研究人员、各级领导人员

• 410 _0 |1 2001 |a 西北大学经济管理学院博士文库

• 510 1_ |a Study on the situation-based trait theory of leadership |z eng

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 谭乐, |A tan le |f 1980- |4 著

• 701 _0 |a 宋合义, |A song he yi |f 1958- |4 著

• 701 _0 |a 韩樱, |A han ying |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20171213

• 905 __ |a SCNU |f C933/3172

• 920 __ |a 242430 |z 1