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- 010 __ |a 978-7-5648-3475-3 |d CNY59.80
- 099 __ |a CAL 012019091220
- 100 __ |a 20190717d2019 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 中国职业经理人认知学 |A zhong guo zhi ye jing li ren ren zhi xue |f 孙朝阳, 何真临, 卢本清主编
- 210 __ |a 长沙 |c 湖南师范大学出版社 |d 2019
- 320 __ |a 有书目 (第195-199页)
- 330 __ |a 本书由四部分构成, 即绪论、上编、中编和下编: 绪论为职业经理人概述; 上篇为“职业经理人认知研究”; 中篇为“职业经理人胜任素质模型研究”; 下篇为“职业经理人测评研究”。全书对职业经理人的产生与发展、特征、现状、认知、选拔与测评等进行了较为广泛的研究。
- 606 0_ |a 经理负责制 |A jing li fu ze zhi |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 孙朝阳 |A sun chao yang |4 主编
- 701 _0 |a 何真临 |A he zhen lin |4 主编
- 701 _0 |a 卢本清 |A lu ben qing |4 主编
- 801 _0 |a CN |b XMU |c 20190717
- 801 _2 |a CN |b PUL |c 20190821
- 905 __ |a SCNU |f F272.91/1947/ 1