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• 010 __ |a 978-7-5473-1438-8 |b 精装 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 自变 |A zi bian |e 迈向自变的人生, 成为自变的领导者 |f 任建平著

• 210 __ |a 上海 |c 东方出版中心 |d 2019

• 215 __ |a 13, 311页 |d 22cm

• 314 __ |a 任建平，男，海问联合的董事总经理，毕业于南开大学，并于INSEAD获得工商管理硕士学位。在创立海问联合前，曾就职于三家欧洲的跨国公司，并参与创立了一家从事商务英语培训的公司。任建平在2004年将美国的“ASSESS人才测评系统”引入中国，并于2009年和他的团队开发了“SIAC领导力发展模拟舱”这一基于模拟评估模式的创新领导力发展体系。

• 330 __ |a 本书中详细地阐述了人类头脑发展的不同阶段的具体表达，九项自变领导力的表现，并传递了一系列让个体达成自变的具体方法。随着人类社会的演进，自变的心智模式越显重要，这样的模式将是指导未来人类取得成功的关键心智模式，也是领导力发展的更高阶段。

• 333 __ |a 领导学研究者、专业师生、从业者及相关读者。

• 517 1_ |a 迈向自变的人生, 成为自变的领导者 |A mai xiang zi bian de ren sheng , cheng wei zi bian de ling dao zhe

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 任建平 |A ren jian ping |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京新华书店首都发行所有限公司 |c 20190604

• 905 __ |a SCNU |f C933/2211

• 920 __ |a 242430 |z 1