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- 010 __ |a 978-7-302-15768-7 |d CNY35.00
- 099 __ |a CAL 012007125416
- 100 __ |a 20071022d2007 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人力资源成本分析 |A ren li zi yuan cheng ben fen xi |e 组织行为的财务效果 |d = Costing human resources |e the financial impact of behavior in organizations |f (美) Wayne F. Cascio著 |g 黄长凌译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a 390页 |c 图 |d 23cm
- 330 __ |a 本书主要考察了人力资源管理的九个领域,着重强调了企业人力资源管理应注重成本与收益,尤其是用经济学上的效用模型来评估组织所提出的各种人力资源管理计划
- 500 10 |a Costing human resources : the financial impact of behavior in organizations |m Chinese
- 517 1_ |a 组织行为的财务效果 |A zu zhi xing wei de cai wu xiao guo
- 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li
- 701 _1 |a 卡肖, |A ka xiao |g (Cascio, Wayne F.) |4 著
- 801 _0 |a CN |b TSU |c 20071022
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20071207
- 905 __ |a SCNU |f F240/2055
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