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• 200 1_ |a 企业薪酬管理概论 |A qi ye xin chou guan li gai lun |d = Introduction to compensation management for enterprise |f 李新建, 孟繁强, 张立富编著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 中国人民大学出版社 |d 2006

• 215 __ |a 419页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 普通高等教育“十五”国家级规划教材 |A pu tong gao deng jiao yu“ shi wu” guo jia ji gui hua jiao cai

• 225 2_ |a 高等商学精品课程教材 |A gao deng shang xue jing pin ke cheng jiao cai

• 314 __ |a 有书目 (第413-419页)

• 330 __ |a 本书探讨薪酬管理的一般性机理和技术过程，包括理论研究与发展、法律与制度环境、薪酬水平、工作评价、薪酬等级结构等。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等教育“十五”国家级规划教材

• 410 _0 |1 2001 |a 高等商学精品课程教材

• 510 1_ |a Introduction to compensation management for enterprise |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理 |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F272.92 |v 4

• 701 _0 |a 李新建 |A li xin jian |4 编著

• 701 _0 |a 孟繁强 |A meng fan qiang |4 编著

• 701 _0 |a 张立富 |A zhang li fu |4 编著

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20060424

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20060518

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/4001/ 1

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• 999 __ |M jiangy |m 20060518 11:57:09 |G jiangy |g 20060523 15:05:14

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