机读格式显示(MARC)

• 000 01670nam0 2200337 450

• 001 0000369868

• 005 20110907143918.0

• 010 __ |a 978-7-5642-0960-5 |d CNY29.00

• 099 __ |a CAL 012011097520

• 100 __ |a 20110523d2011 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 310000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 股权分置改革后上市公司经理股权激励合约的优化研究 |A gu quan fen zhi gai ge hou shang shi gong si jing li gu quan ji li he yue de you hua yan jiu |d = Optimization research on executive equity-based incentive contract for listed companies in China after equity division reform |f 杨慧辉著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 上海财经大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 217页 |c 图 |d 25cm

• 300 __ |a 本书为上海市教委2010年度创新科研项目“后股权分置时代上市公司经理股权激励合约优化” (项目编号: 10YS166) 的成果 本书由上海对外贸易学院2010年度优秀学术著作出版资助

• 320 __ |a 有书目 (第205-217页)

• 330 __ |a 本书针对实证分析找寻到的股权分置改革后经理人股权激励存在的问题，以委托－代理模型为主要工具进行数学建模的定量分析，对股权激励合约中股权激励方式、授予(行权)价格、激励数量以及有效期限四个关键要素进行优化。

• 510 1_ |a Optimization research on executive equity-based incentive contract for listed companies in China after equity division reform |z eng

• 606 0_ |a 上市公司 |A shang shi gong si |x 股份制 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.246 |v 5

• 701 _0 |a 杨慧辉, |A yang hui hui |f 1980- |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20110524

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20110907

• 905 __ |a SCNU |f F279.246/4759

• 999 __ |M anning |m 20110907 14:39:18 |G anning |g 20110907 16:56:37

• 000 0000452576

• 991 __ |a 012011015555

• 907 __ |a SCNU |f F279.246/4759