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• 010 __ |a 978-7-5141-3420-9 |d CNY56.00

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• 200 1_ |a 组织内垂直信任的主动发展 |A zu zhi nei chui zhi xin ren de zhu dong fa zhan |f 韦慧民, 潘清泉著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 256页 |d 24cm

• 300 __ |a 获得教育部人文社会科学研究西部和边疆地区青年基金项目 (10XJC630010) 资助

• 320 __ |a 有书目 (第233-248页)

• 330 __ |a 本书围绕组织内的垂直信任主动发展问题进行深入探讨，重点聚焦在组织内的垂直信任主动发展模式上，从行为动力特征视角出发，提出个体行为在主动信任发展中的重要价值。

• 606 0_ |a 组织管理学 |A zu zhi guan li xue |x 研究

• 690 __ |a C936 |v 5

• 701 _0 |a 韦慧民 |A wei hui min |4 著

• 701 _0 |a 潘清泉 |A pan qing quan |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20130708

• 905 __ |a SCNU |f C936/5057/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1