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• 010 __ |a 978-7-5638-1914-0 |d CNY27.00

• 099 __ |a CAL 012011195269

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• 200 1_ |a “十一五”期间中国企业人力资源管理热点、重点与难点研究及展望 |A “ shi yi wu” qi jian zhong guo qi ye ren li zi yuan guan li re dian、 zhong dian yu nan dian yan jiu ji zhan wang |f 周施恩, 冯海龙著

• 210 __ |a 北京 |c 首都经济贸易大学出版社 |d 2011

• 215 __ |a 215页 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资源管理系列丛书 |A ren li zi yuan guan li xi lie cong shu

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 本书以翔实、充分的数据，分析和梳理了“十一五”期间，我国学术界对人力资源管理各模块的研究脉络，使我国企业人力资源管理的发展变化轨迹展现在世人面前，通过对不同年度人力资源管理领域的难点、重点问题的揭示，警示人力资源管理者要冷静思考，深入分析，准确定位未来的发展。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F279.232.92 |v 5

• 701 _0 |a 周施恩 |A zhou shi en |4 著

• 701 _0 |a 冯海龙 |A feng hai long |4 著

• 801 _0 |a CN |b CEPC1 |c 20110617

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20111114

• 905 __ |a SCNU |f F279.232.92/7706

• 999 __ |M anning |m 20111114 15:40:30 |G anning |g 20111114 16:41:48

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