机读格式显示(MARC)

• 000 01408nam 2200301 450

• 001 0000453326

• 005 20121128152000.0

• 010 __ |a 978-7-5637-2435-2 |d CNY42.00

• 099 __ |a CAL 012012247979

• 100 __ |a 20120822d2012 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 旅游企业隐性知识创新与共享的激励机制研究 |A lv you qi ye yin xing zhi shi chuang xin yu gong xiang de ji li ji zhi yan jiu |f 饶勇著

• 210 __ |a 北京 |c 旅游教育出版社 |d 2012

• 215 __ |a 217页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 旅游研究前沿书系 |A lu you yan jiu qian yan shu xi |v 04

• 300 __ |a 中央高校科研基本业务费项目

• 320 __ |a 有书目 (第207-215页)

• 330 __ |a 隐性知识占据了旅游企业知识总量的90%左右，但旅游企业的传统管理模式在很大程度上制约了隐性知识创新与共享的效率。旅游者对旅游产品的情感价值与社会价值的需求，以及旅游产品在时间、空间与产权属性等诸多方面的特征使得旅游企业对员工隐性知识的依赖程度与日俱增。 鉴于国内外旅游学者对隐性知识的研究较少，本书以隐性知识创新与共享的激励机制为题，重点研究旅游企业如何通过激励契约、工作组织形式以及决策命令模式等组织要素的设计来对隐性知识创新与共享活动进行有效干预。

• 410 _0 |1 2001 |a 旅游研究前沿书系 |v 04

• 606 0_ |a 旅游企业 |A lu you qi ye |x 企业管理

• 690 __ |a F590.65 |v 5

• 701 _0 |a 饶勇 |A rao yong |4 著

• 801 _0 |a CN |b 北京图书大厦有限责任公司 |c 20120811

• 905 __ |a SCNU |f F590.65/2517

• 920 __ |a 242430 |z 1