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• 200 1_ |a 绩效考核与绩效薪酬设计全程指导 |A ji xiao kao he yu ji xiao xin chou she ji quan cheng zhi dao |f 康锋编著

• 210 __ |a 北京 |c 中国劳动社会保障出版社 |d 2012

• 215 __ |a 325页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a “薪酬设计全程指导”系列丛书 |A “xin chou she ji quan cheng zhi dao ”xi lie cong shu |f 康士勇主编 |v 2

• 314 __ |a 康锋，现任北京中创业国业薪酬设计院高级薪酬设计师、北京劳动保障职业学院薪酬课程讲师。

• 320 __ |a 有书目 (第323页)

• 330 __ |a 本书基于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。

• 410 _0 |1 2001 |a 薪酬设计全程指导系列丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 绩效评估

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 劳动工资管理

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 康锋 |A kang feng |4 编著

• 801 _0 |a CN |b BUA |c 20120605

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/0087/ 1

• 920 __ |a 242430 |z 1