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• 010 __ |a 978-7-302-31688-6 |d CNY39.80

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• 200 1_ |a 战略构建与制度体系 |A zhan lue gou jian yu zhi du ti xi |e 人力资源管理全景视角 |d = Construction of strategy and institutional system |e a panoramic view of human resource management |f 许玉林著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2013

• 215 __ |a 110页, [1] 叶图版 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理理论与实践丛书 |A ren li zi yuan guan li li lun yu shi jian cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第109-110页)

• 330 __ |a 本书构建了以“一个核心理念(Philosophy)，两大系统平台(System)，五项基础要素(Element)，四类制度体系(Institution)，八大企业家修养(Competency)”为主体的“PSEIC”模型。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理理论与实践丛书

• 510 1_ |a Construction of strategy and institutional system |e a panoramic view of human resource management |z eng

• 517 1_ |a 人力资源管理全景视角 |A ren li zi yuan guan li quan jing shi jiao

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 许玉林 |A xu yu lin |4 著

• 801 _0 |a CN |b TL |c 20130528

• 905 __ |a SCNU |f F241/3814

• 920 __ |a 242430 |z 1