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• 200 1_ |a 驱动女性领导者职业成功的组织情境 |A qu dong nv xing ling dao zhe zhi ye cheng gong de zu zhi qing jing |f 肖薇, 罗瑾琏著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2015

• 215 __ |a 163页 |d 24cm

• 225 2_ |a 《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 |A 《nv xing gao ceng ci ren cai cheng zhang gui lv yu fa zhan dui ce 》xi lie cong shu

• 300 __ |a 教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目

• 320 __ |a 有书目 (第147-163页)

• 330 __ |a 本书内容包括：组织情境下女性领导者职业成功的研究脉络及理论基础；组织情境下女性领导者职业成功的研究共识与现实困境；女性领导者职业成功的组织情境影响因素模型；性别化的组织情境量表开发与验证等。

• 410 _0 |1 2001 |a 《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书

• 606 0_ |a 女性 |A nv xing |x 领导者 |x 职业 |x 成功 |x 研究

• 690 __ |a C933.41 |v 5

• 701 _0 |a 肖薇, |A xiao wei |f 1985- |4 著

• 701 _0 |a 罗瑾琏 |A luo jin lian |4 著

• 801 _0 |a CN |b NHL |c 20150915

• 905 __ |a SCNU |f C933.41/9044

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