机读格式显示(MARC)

• 000 01614nam0 2200301 450

• 001 0000638028

• 005 20180510112900.0

• 010 __ |a 978-7-03-054471-1 |d CNY79.00

• 099 __ |a CAL 012018004453

• 100 __ |a 20180111d2017 em y0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a ak a 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 权力视域下大学组织内部冲突机理及对策 |A quan li shi yu xia da xue zu zhi nei bu chong tu ji li ji dui ce |d = Mechanism and countermeasures of organizational conflicts in universities based on power perspective |f 尤莉, 张晶晶著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 科学出版社 |d 2017

• 215 __ |a x, 222页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 国家社会科学教育学青年项目“权力视域下大学组织内部冲突机理及对策研究”(CFA130153)成果

• 320 __ |a 有书目 (第203-209页)

• 330 __ |a 本书从行政学、组织行为学及社会学出发，阐述权力视角下大学组织内部冲突问题研究的现状，并基于相关理论基础构建出现代大学组织内部权力冲突的中、微观分析框架；通过对中外大学组织内部权力结构的演变及其特征进行分析和梳理，提出了鉴别现代大学组织内部权力主体重要性的新方法，厘清了现代大学组织内部权力冲突发展的过程逻辑，针对冲突对现代大学组织绩效的影响进行了科学、系统的分析；最后提出了现代大学组织内部权力冲突的治理路径，并引入国外大学冲突治理的案例进行经验借鉴和方法学习。

• 510 1_ |a Mechanism and countermeasures of organizational conflicts in universities based on power perspective |z eng

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 学校管理 |x 研究

• 690 __ |a G647 |v 5

• 701 _0 |a 尤莉 |A you li |4 著

• 701 _0 |a 张晶晶 |A zhang jing jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20180111

• 905 __ |a SCNU |f G647/4344

• 920 __ |a 242430 |z 1