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• 200 1_ |a 人力资源成本管控 |A ren li zi yuan cheng ben guan kong |f 任康磊著

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 人民邮电出版社 |d 2022

• 215 __ |a 234页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 云智阅读 任力资源

• 314 __ |a 任康磊(1985-)，世界500强、国内大型A股上市公司人力资源前总监，喜马拉雅“任康磊的人力资源管理课”专栏主播，拥有近20年人力资源管理实战经验，专注解决人力资源管理实战问题。

• 330 __ |a 本书分为10章，内容包括如何认识和分析人力成本；如何在顶层设计层面管控人力成本；如何在机构岗位层面管控人力成本；如何在灵活用工层面管控人力成本；如何在招聘选拔层面管控人力成本；如何在培训发展层面管控人力成本；如何在薪酬绩效层面管控人力成本；如何在借力用人层面管控人力成本；如何在人才保留层面管控人力成本；如何在法律风险层面管控人力成本。

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 成本管理 |y 中国

• 690 __ |a F249.23 |v 5

• 701 _0 |a 任康磊, |A ren kang lei |f 1985- |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20221103

• 905 __ |a SCNU |f F249.23/2201/ -2

• 920 __ |a 242430 |z 1