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• 200 1_ |a 现代人力资源管理与发展 |A xian dai ren li zi yuan guan li yu fa zhan |d = Modern human resource management and development |f 葛秋萍主编 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2012

• 215 __ |a 324页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 21世纪经济与管理精编教材 |A 21 shi ji jing ji yu guan li jing bian jiao cai |i 工商管理系列

• 320 __ |a 有书目 (第322-324页)

• 330 __ |a 本书结合人力资源管理实践的最新动向与管理方法，通过对组织内部人力资源的获取、开发、运行与管理等基本环节中人力资源管理原理、主要方法和作用的分析，从理论上帮助学生掌握现代人力资源开发与管理中的基本思想与发展趋势，从实践上帮助学生掌握现代人力资源管理的新方法，提高对现代人力资源管理及发展趋势的理解。整个教材体系依据从一般到具体、由深入浅的原则，首先探讨了人力资源及其管理的理论，以及人力资源管理的制度和政策；其次，探讨企业在人力资源管理方面值得借鉴和做得完善的措施和方法，再反观公共部门的人力资源管理，在此基础上总结出21世纪人力资源管理的发展趋势与提升路径。

• 333 __ |a 高校工商管理专业师生，人力资源管理从业者

• 410 _0 |1 2001 |a 21世纪经济与管理精编教材 |i 工商管理系列

• 510 1_ |a Modern human resource management and development |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li |x 高等学校 |j 教材

• 690 __ |a F243 |v 5

• 701 _0 |a 葛秋萍 |A ge qiu ping |4 主编

• 801 _0 |a CN |b WHUTL |c 20120221

• 905 __ |a SCNU |f F243/4424

• 920 __ |a 242430 |z 1