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• 005 20140314142000.0

• 010 __ |a 978-7-121-21632-9 |d CNY68.00

• 099 __ |a CAL 012013140601

• 100 __ |a 20131123d2013 em y0chiy50 ea

• 101 1_ |a chi |c eng

• 102 __ |a CN |b 110000

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 将培训转化为商业结果 |A jiang pei xun zhuan hua wei shang ye jie guo |e 学习发展项目的6D法则 |f (美) 卡尔霍恩·威克, 罗伊·波洛克, 安德鲁·杰斐逊著 |g 周涛, 宋亚南译

• 205 __ |a 第2版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2013

• 215 __ |a xix, 379页 |c 图 |d 24cm

• 306 __ |a 由美国John Wiley&Sons, Inc.公司授权出版

• 312 __ |a 英文题名取自封面

• 330 __ |a 本书提出了学习发展项目的6D法则，告诉企业的培训师、人力资源部门等如何在他们的企业中发挥更大的作用。具体内容包括：界定业务收益、设计完整体验、引导学以致用、推动学习转化、评估学习结果等。

• 500 10 |a Six disciplines of breakthrough learning : how to turn training and development into business results |m Chinese

• 517 1_ |a 学习发展项目的6D法则 |A xue xi fa zhan xiang mu di 6d fa ze

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 职工培训

• 690 __ |a F272.921 |v 5

• 701 _1 |a 威克 |A wei ke |g (Wick, Calhoun) |4 著

• 701 _1 |a 波洛克 |A bo luo ke |g (Pollock, Roy) |4 著

• 701 _1 |a 杰斐逊 |A jie fei xun |g (Jefferson, Andrew) |4 著

• 702 _0 |a 周涛 |A zhou tao |4 译

• 702 _0 |a 宋亚南 |A song ya nan |4 译

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20131123

• 905 __ |a SCNU |f F272.921/5420/ -2

• 920 __ |a 242430 |z 1