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• 200 1_ |a 人才创新的逻辑 |A ren cai chuang xin de luo ji |f 苗成斌著

• 210 __ |a 北京 |c 中央编译出版社 |d 2020

• 215 __ |a 310页 |c 图 |d 24cm

• 300 __ |a 江苏省重点培育智库-高质量发展评价研究院 (南京邮电大学): 2020年度《江苏人才高质量发展研究》课题成果之一 江苏省高质量发展综合评估研究基地、江苏群众工作研究基地: 2019年度《“十四五”时期江苏人口高质量发展对策研究》成果之一

• 314 __ |a 苗成斌, 江苏省重点培训智库-高质量发展评价研究院战略研究中心主任, 南京邮电大学人口研究院研究员。

• 320 __ |a 有书目 (第300-308页)

• 330 __ |a 本书基于人才学、教育学和心理学的研究视野, 从人才创新的基本涵义、时代特征、目标取向、方法简论、实践路径和创新人才成长的影响因素、基本规律、培育的革新之策等方面, 系统阐释人才、创新与创新人才培养的理论脉络和实践探索, 力求从理论、实践、价值的层面探究人才创新的基本原理 ; 从思想、创新、人才三者之间的内在联系中寻求人才创新的基本逻辑, 既有理论基础的挖掘, 亦有实践经验的总结, 是一部知识性、启迪性与可读性相结合的新作。

• 606 0_ |a 人才培养 |A ren cai pei yang |x 研究

• 690 __ |a C961 |v 5

• 701 _0 |a 苗成斌 |A miao cheng bin |4 著

• 801 _0 |a CN |b TJDX |c 20201217

• 905 __ |a SCNU |f C961/4450

• 920 __ |a 242430 |z 1