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- 010 __ |a 978-7-5520-4200-9 |d CNY65.00
- 099 __ |a CAL 012023133190
- 100 __ |a 20231113d2023 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 人才政策评估的数字化方法 |A ren cai zheng ce ping gu de shu zi hua fang fa |f 薛泽林著
- 210 __ |a 上海 |c 上海社会科学院出版社 |d 2023
- 215 __ |a 185页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 中国政治研究丛书 |A zhong guo zheng zhi yan jiu cong shu |h 第二辑
- 320 __ |a 有书目 (第174-185页)
- 330 __ |a 本书基于社会治理、公共服务数字化的发展趋势,针对我国在人才政策评估中所采用的较为传统的定量评估、定性评估、实验评估等分析方法的不足,提出了人才政策评估的数字化转型问题,初步构建人才政策评估的数字化创新方法——场景和界面融合的人才政策评估“双层嵌套的场景治理”新模式。
- 410 _0 |1 2001 |a 中国政治研究丛书 |h 第二辑
- 606 0_ |a 人才政策 |A ren cai zheng ce |x 评估 |x 数字化 |x 方法研究
- 701 _0 |a 薛泽林 |A xue ze lin |4 著
- 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20231113
- 905 __ |a SCNU |f C962/4434