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• 010 __ |a 978-7-5004-6581-2 |d CNY32.00

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• 200 1_ |a 大学组织变革之经济理性 |A da xue zu zhi bian ge zhi jing ji li xing |e 理论阐释与典型分析 |f 李桂荣著

• 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2007

• 215 __ |a 226页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 河南大学教育科学博士文丛 |A he nan da xue jiao yu ke xue bo shi wen cong

• 320 __ |a 有书目 (第215-221页)

• 330 __ |a 本书是大学组织变革之经济理性研究专著。全书共八章，主要包括大学组织变革之经济理性问题提出、意义论证与研究设计，大学组织变革价值取向理论，大学组织变革利益主体理论，大学组织相关利益主体对变革的阻碍。

• 410 _0 |1 2001 |a 河南大学教育科学博士文丛

• 517 1_ |a 理论阐释与典型分析 |A li lun chan shi yu dian xing fen xi

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 组织管理学 |x 研究 |y 中国

• 606 0_ |a 高等学校 |A gao deng xue xiao |x 教育经济学 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a G649.2 |v 4

• 701 _0 |a 李桂荣, |A li gui rong |f 1965- |4 著

• 801 _0 |a CN |b NUL |c 20080228

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20100312

• 905 __ |a SCNU |f G649.2/4044

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• 907 __ |a SCNU |f G649.2/4044