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• 200 1_ |a 新生代员工创造力的影响机制 |A xin sheng dai yuan gong chuang zao li de ying xiang ji zhi |e 基于领导者追随反原型视角 |d = The impact mechanism of new generation employees' creativity |e an leaders' followership anti-prototype perspective |f 郭衍宏著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2020

• 215 __ |a 181页 |c 图 |d 24cm

• 225 2_ |a 人力资本理论与实务丛书 |A ren li zi ben li lun yu shi wu cong shu

• 300 __ |a 本专著受以下基金支持: 吉林省社会科学规划基金项目“长吉图地区中药产业国际推广的人才支撑体系”(2020C133)、吉林省“十三五”智库规划基金项目“吉林省边境人口流失与区域经济发展：基于‘两市、一州’的对比调研”(2020JLSKZB045)

• 320 __ |a 有书目 (第159-181页)

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资本理论与实务丛书

• 510 1_ |a Impact mechanism of new generation employees' creativity |e an leaders' followership anti-prototype perspective |z eng

• 517 1_ |a 基于领导者追随反原型视角 |A ji yu ling dao zhe zhui sui fan yuan xing shi jiao

• 606 0_ |a 企业 |A qi ye |x 职工 |x 创造性 |x 研究

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 郭衍宏 |A guo yan hong |4 著

• 801 _0 |a CN |b ZJU |c 20201208

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/0723

• 920 __ |a 242430 |z 1