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• 200 1_ |a 筛出黄金人才 |A shai chu huang jin ren cai |e 人才测评X档案 |f 许峰著

• 210 __ |a 北京 |c 北京联合出版公司 |d 2012

• 215 __ |a 235页 |c 图 |d 25cm |e 光盘1片

• 320 __ |a 有书目 (第235页)

• 330 __ |a 本书是一本有关人才测评的操作指南，详细介绍了人才测评技术及其应用。本书以一家在区域市场中颇有名气的本土快速消费品公司YM集团为主体，以亟需解决的与选聘相关的六大问题为主线，以作者服务过的企业为原型，系统地阐述了YM集团应对每一类问题的核心解决方案。这六大问题是：一线员工的高流失率问题，校园招聘海选效能改善的问题，通过反馈解决管理人员培养的问题，空降高管猎聘落地的问题，社会招聘成功率低的问题，自建测评中心如何落地的问题。

• 517 1_ |a 人才测评X档案 |A ren cai ce ping X dang an

• 606 0_ |a 人才考核 |A ren cai kao he

• 690 __ |a C962 |v 5

• 701 _0 |a 许峰 |A xu feng |4 著

• 801 _0 |a CN |b CCNU |c 20130409

• 905 __ |a SCNU |f C962/3827

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