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- 200 1_ |a 人力资源管理概论 |A ren li zi yuan guan li gai lun |d = Managing human resources |f 谌新民主编 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2005
- 215 __ |a 476页 |c 图, 肖像 |d 24cm
- 225 2_ |a B&E管理学课程 |A b&e guan li xue ke cheng
- 305 __ |a 本书是《企业人力资源开发与管理》 (1995年) 和《新人力资源管理》 (2002) 的基础上总结修订的.
- 330 __ |a 本书以整个人力资源管理作为一个系统,讲求各管理论、方法、技术、工具的配套运用,以达到提高人力资源管理整体效益的目的。内容包括:微观人力资本投资与管理、企业战略与人力资源战略规划、组织发展与职位设计、劳动关系与雇员流出、人力资源管理效益与发展趋势等。
- 410 _0 |1 2001 |a B&E管理学课程
- 510 1_ |a Managing human resources |z eng
- 606 0_ |a 劳动力资源 |A lao dong li zi yuan |x 资源管理
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- 701 _0 |a 谌新民 |A chen xin min |4 主编
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