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- 099 __ |a CAL 012006019057
- 100 __ |a 20060307d2006 ekmy0chiy50 ea
- 200 1_ |a 行政部门岗位绩效考核与薪酬设计模板 |A xing zheng bu men gang wei ji xiao kao he yu xin chou she ji mu ban |f 李伟编著
- 210 __ |a 北京 |c 中国海关出版社 |d 2006
- 215 __ |a 188页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |A qi ye guan jian gang wei ji xiao kao he yu xin chou guan li cao zuo cong shu |v 5 |f 主编苏东斌
- 320 __ |a 有书目 (第187-188页)
- 330 __ |a 本书以企业行政部门职位为对象,深入地阐述了在这一职位上如何做到“岗位、绩效、薪酬三位一体的精细化管理”。
- 410 _0 |1 2001 |a 企业关键岗位绩效考核与薪酬管理操作丛书 |v 5
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 行政管理 |x 工作人员 |x 考核
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 行政管理 |x 工作人员 |x 劳动工资管理
- 701 _0 |a 李伟 |A li wei |4 编著
- 801 _0 |a CN |b SHCD |c 20060307
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- 905 __ |a SCNU |f F272.92/4440#4
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