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- 010 __ |a 978-7-5097-7723-7 |d CNY85.00
- 099 __ |a CAL 012015110186
- 100 __ |a 20150821d2015 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 国外国有企业高管薪酬 |A guo wai guo you qi ye gao guan xin chou |d = Study on foreign state-owned enterprise executives' income |f 肖婷婷著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2015
- 215 __ |a 308页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 工资收入分配热点问题丛书 |A gong zi shou ru fen pei re dian wen ti cong shu
- 314 __ |a 肖婷婷, 人力资源和社会保障部劳动工资研究所研究二室助理研究员, 主要研究方向为收入分配、劳动关系、人力资源管理等。
- 320 __ |a 有书目 (第303-306页)
- 330 __ |a 本书在结合国内外已有研究成果的基础上, 搜集了大量鲜活的一手资料, 深入剖析典型案例, 对典型国家国有企业按照所有权。行业和经营特点等进行了分类, 在归纳总结各国国有企业基本情况的基础上, 系统梳理了典型国家国有企业高管薪酬的监管手段、监管措施和监管特点, 以及由此决定的国有企业高管薪酬进行了对比研究, 从理论和实践层面进行分析, 最后提出了完善我国国有企业高管薪酬监管的政策建议。本书以全球视野和系统化思维, 对国外国有企业高管薪酬这一热点问题进行了真实的剖析, 对于进一步完善我国国有企业高管薪酬监管具有积极的借鉴意义。
- 410 _0 |1 2001 |a 工资收入分配热点问题丛书
- 510 1_ |a Study on foreign state-owned enterprise executives' income |z eng
- 606 0_ |a 国有企业 |A guo you qi ye |x 领导人员 |x 工资管理 |x 研究 |y 世界
- 701 _0 |a 肖婷婷 |A xiao ting ting |4 著
- 801 _0 |a CN |b zftgs |c 20150821
- 905 __ |a SCNU |f F279.1/9044