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• 010 __ |a 978-7-5097-1886-5 |d CNY35.00

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• 200 1_ |a 劳资关系治理与工会绩效 |A lao zi guan xi zhi li yu gong hui ji xiao |e 基于中国私营企业研究 |d = Trade union performance |e in labor relations government |f 胡建国著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 社会科学文献出版社 |d 2011

• 215 __ |a 233页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 北京工业大学·社会研究丛书 |A bei jing gong ye da xue· she hui yan jiu cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第219-230页)

• 330 __ |a 本书共分为八章，主要内容包括：绪论；劳资关系治理中的工会研究综述；研究假设与分析模型；研究设计；私营企业工会承认等。

• 410 _0 |1 2001 |a 北京工业大学·社会研究丛书

• 510 1_ |a Trade union performance |e in labor relations government |z eng

• 517 1_ |a 基于中国私营企业研究 |A ji yu zhong guo si ying qi ye yan jiu

• 606 0_ |a 私营企业 |A si ying qi ye |x 工会工作 |x 管理 |x 劳资关系 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a F249.26 |v 4

• 690 __ |a D412.6 |v 4

• 701 _0 |a 胡建国 |A hu jian guo |4 著

• 801 _0 |a CN |b RENTIAN |c 20101222

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20110520

• 905 __ |a SCNU |f F249.26/4716

• 999 __ |M xfm |m 20110520 15:39:51 |G xfm |g 20110520 15:40:01

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