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- 010 __ |a 978-7-5227-0320-6 |d CNY128.00
- 099 __ |a CAL 012022080063
- 100 __ |a 20220716d2022 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 生育对女性劳动力市场表现的影响研究 |A sheng yu dui nv xing lao dong li shi chang biao xian de ying xiang yan jiu |d = Research on the impact of fertility on female labor market performance |f 张琳著 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 中国社会科学出版社 |d 2022
- 225 2_ |a 博士论文出版项目 |A bo shi lun wen chu ban xiang mu
- 314 __ |a 张琳，2019年毕业于首都经济贸易大学劳动经济学院，获经济学博士学位。现为中国劳动关系学院公共管理学院讲师，主要研究方向是劳动力市场与就业、社会保障。在中国青年研究、北京社会科学、人口与经济等核心期刊发表学术论文10余篇，出版著作《生育政策调整对女性职业与家庭影响研究》（2019年），参与国家社科、北京市社科及其他政府部门委托研究课题10余项，获批首都经济贸易大学“学术新人”计划承担《二孩政策下职业女性“工作——家庭”角色冲突及平衡机制研究》项目并顺利结项。
- 320 __ |a 有书目 (第287-303页) 和索引
- 330 __ |a 女性生育和就业的矛盾是我国人口发展和劳动力市场运行面临的关键问题。本书关注生育政策调整以来育龄期女性的生育和就业状况，细化生育的测量指标，从生育行为、生育数量和子女年龄三个不同视角研究其对育龄期女性劳动力市场参与、就业稳定性和工资收入的影响，聚焦生育对女性劳动力市场表现负向影响效应的主要原因，为缓解女性生育和就业矛盾、促进职业女性理想生育意愿的实现和完善女性劳动力市场保护提供新的视角。
- 410 _0 |1 2001 |a 博士论文出版项目
- 510 1_ |a Research on the impact of fertility on female labor market performance |z eng
- 606 0_ |a 生育 |A sheng yu |x 影响 |x 女性 |x 劳动力市场 |x 研究 |y 中国
- 701 _0 |a 张琳 |A zhang lin |4 著
- 801 _0 |a CN |b PUL |c 20220906
- 905 __ |a SCNU |f F249.212/1214