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• 010 __ |a 978-7-5178-1607-2 |d CNY24.00

• 099 __ |a CAL 012016127475

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• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 中国古代人才培养与选拔研究 |A zhong guo gu dai ren cai pei yang yu xuan ba yan jiu |e 以明代科举官学为中心的考察 |f 冯建超著

• 210 __ |a 杭州 |c 浙江工商大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 247页 |c 图 |d 21cm

• 300 __ |a 全国教育科学规划教育部重点课题 中国古代人才选拔的评价方法研究 (GFA111028)

• 314 __ |a 冯建超, 江苏淮安人, 北京师范大学教育学博士。

• 320 __ |a 有书目 (第241-247页)

• 330 __ |a 本书共分为五章, 主要内容包括: 明代官学、科举的建立与发展 ; 明代官学、科举的关系与功能 ; 明中后期对官学的破坏与改革 ; 明代官学、科举衰败的影响与原因。

• 517 1_ |a 以明代科举官学为中心的考察 |A yi ming dai ke ju guan xue wei zhong xin de kao cha

• 606 0_ |a 科举制度 |A ke ju zhi du |x 研究 |y 中国 |z 明代

• 606 0_ |a 官制 |A guan zhi |x 研究 |y 中国 |z 明代

• 690 __ |a D691.348 |v 5

• 690 __ |a D691.42 |v 5

• 701 _0 |a 冯建超 |A feng jian chao |4 著

• 801 _0 |a CN |b 人天书店 |c 20161019

• 905 __ |a SCNU |f D691.348/3714

• 920 __ |a 242430 |z 1