机读格式显示(MARC)

• 000 01468nam 2200313 450

• 001 0000582495

• 005 20161014120300.0

• 010 __ |a 978-7-121-27027-7 |d CNY55.00

• 099 __ |a CAL 012015137079

• 100 __ |a 20151110d2015 ekmy0chiy50 ea

• 101 0_ |a chi

• 102 __ |a CN |b 110000

• 105 __ |a a z 000yy

• 106 __ |a r

• 200 1_ |a 人力资源制度范例与解析 |A ren li zi yuan zhi du fan li yu jie xi |f 徐中奇, 刘春刚著

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2015

• 215 __ |a 350页 |c 图 |d 26cm

• 225 2_ |a 人力资源管理实务操作丛书 |A ren li zi yuan guan li shi wu cao zuo cong shu

• 330 __ |a 本书在第2版的框架下，根据法律依据的变更进行了相关修订，操作性与实效性更强。本书内容主要分为10章。第1章讲述制度化管理的必要性、途径及人力资源部在制度化管理中的作用。第2章讲述中小企业人力资源管理的一般性标准化操作内容。第3章给出了《员工手册》的范例，汇总了公司涉及员工的管理制度及政策。第4~9章讲述的是人力资源部员工应该掌握的人力资源管理的六项基本制度。第10章的《经理人员手册》范例汇编了公司赋予经理人员的各项职责与权力。全书范例代表性强，解析法律依据全面，是人力资源管理者的必备工具书。

• 333 __ |a 本书适合企业人力资源管理相关人员参考阅读。

• 410 _0 |1 2001 |a 人力资源管理实务操作丛书

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理 |x 规章制度

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 徐中奇 |A xu zhong qi |4 著

• 701 _0 |a 刘春刚 |A liu chun gang |4 著

• 801 _0 |a CN |b NJU |c 20151110

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/2854/ -3

• 920 __ |a 242430 |z 1