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- 010 __ |a 978-7-301-13007-0 |d CNY34.00
- 099 __ |a CAL 012008005403
- 100 __ |a 20080109d2007 em y0chiy50 ea
- 200 1_ |a 如何评估培训效果 |A ru he ping gu pei xun xiao guo |e 追踪六个关键因素的实用指南 |f 杰克· J. 菲利普斯, 罗恩·德鲁·斯通著 |d = How to measure training results |e a practical guide to tracking the six key indicators |f Jack J. Phillips, Ron Drew Stone |g 张少林, 李元明, 李洁译 |z eng
- 210 __ |a 北京 |c 北京大学出版社 |d 2007
- 215 __ |a 223页 |c 图 |d 24cm
- 225 2_ |a 人力资源开发实务译丛 |A ren li zi yuan kai fa shi wu yi cong
- 305 __ |a 据The McGraw-Hill Companies, Inc.2002年英文版译出
- 306 __ |a 由北京大学出版社和美国麦格劳-希尔教育出版(亚洲)公司合作出版
- 410 _0 |1 2001 |a 人力资源开发实务译丛
- 500 10 |a How to measure training results : a practical guide to tracking the six key indicators |m Chinese
- 517 1_ |a 追踪六个关键因素的实用指南 |A zhui zong liu ge guan jian yin su de shi yong zhi nan
- 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人力资源管理
- 701 _1 |a 菲利普斯 |A fei li pu si |g (Phillips, Jack J.) |4 著
- 701 _1 |a 斯通 |A si tong |g (Stone, Ron Drew) |4 著
- 702 _0 |a 张少林 |A zhang shao lin |4 译
- 702 _0 |a 李元明 |A li yuan ming |4 译
- 702 _0 |a 李洁 |A li jie |4 译
- 801 _0 |a CN |b BUPT |c 20080109
- 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20080325
- 905 __ |a SCNU |f F272.92/1044/ 2
- 999 __ |M jiangy |m 20080325 08:51:26 |G jiangy |g 20080325 08:52:12
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