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• 200 1_ |a 基于并购的开放式创新与企业高管薪酬激励研究 |A ji yu bing gou de kai fang shi chuang xin yu qi ye gao guan xin chou ji li yan jiu |f 郑雅君著

• 210 __ |a 北京 |c 经济科学出版社 |d 2021

• 215 __ |a 188页 |d 24cm

• 300 __ |a 江西省社会科学基金项目“技术并购与上市公司高管激励机制研究 (19GL17)”资助 华东交通大学教材 (专著) 出版基金资助

• 320 __ |a 有书目 (第162-185页)

• 330 __ |a 本书主要包括文献回顾、理论基础与理论分析框架、基于并购的开放式创新对薪酬水平及薪酬业绩敏感性影响的研究、基于并购的开放式创新对高管-员工垂直薪酬差距影响的研究、基于并购的开放式创新对股权激励机制的影响的研究等。

• 606 0_ |a 企业并购 |A qi ye |x 关系 |x 管理人员 |x 劳动报酬 |x 激励制度 |x 研究

• 690 __ |a F272.923 |v 5

• 701 _0 |a 郑雅君 |A zheng ya jun |4 著

• 801 _0 |a CN |b NMU |c 20220711

• 801 _2 |a CN |b PUL |c 20220908

• 905 __ |a SCNU |f F272.923/8711

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