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• 200 1_ |a 政府部门人力资源开发案例研究 |A zheng fu bu men ren li zi yuan kai fa an li yan jiu |f 宋斌 ... [等] 编著

• 210 __ |a 北京 |c 清华大学出版社 |d 2007

• 215 __ |a IX, 496页 |c 图 |d 23cm

• 225 2_ |a 建设绩效型政府书系 |A jian she ji xiao xing zheng fu shu xi

• 304 __ |a 题名页题: 宋斌, 鲍静, 龙朝双, 谢昕编著.

• 311 __ |a 本书与《政府部门人力资源开发》为姊妹篇.

• 330 __ |a 本书是该领域内第一本案例研究和《政府部门人力资源开发》一书的姊妹篇,重点介绍了政府部门人本化和人力资本投资博弈与收益,人事机构和职级管理变革,公务员职业生涯发展计划链,教育培训链,绩效管理和评估,激励流动,人才安全机制等前沿的案例及相关动态.

• 410 _0 |1 2001 |a 建设绩效型政府书系

• 488 _0 |1 001CAL 012005028227 |1 2001 |a 政府部门人力资源开发

• 606 0_ |a 国家行政机关 |A guo jia xing zheng ji guan |x 劳动力资源 |x 资源开发 |x 研究 |y 中国

• 690 __ |a D035.2 |v 4

• 690 __ |a D630.3 |v 4

• 701 _0 |a 宋斌 |A song bin |4 编著

• 701 _0 |a 鲍静 |A bao jing |4 编著

• 701 _0 |a 龙朝双 |A long chao shuang |4 编著

• 801 _0 |a CN |b TSU |c 20071108

• 801 _2 |a CN |b SCNU |c 20080217

• 905 __ |a SCNU |f D035.2/3003#1

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