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• 010 __ |a 978-7-5096-6183-3 |d CNY58.00

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• 200 1_ |a 正念与领导力 |A zheng nian yu ling dao li |e 基于交互的视角 |d = Mindfulness and leadership |e an interactive perspective |f 张静著 |z eng

• 210 __ |a 北京 |c 经济管理出版社 |d 2019

• 215 __ |a 166页 |c 图 |d 24cm

• 320 __ |a 有书目 (第121-163页)

• 330 __ |a 本书主要探讨领导与下属正念如何影响领导力及工作投入。在前人对正念定义的基础上, 对正念内涵进行了重新界定, 归纳出注意力、觉知、专注当下和不加评判的接纳四个方面的内涵; 梳理出了正念相关研究文献; 总结提炼了正念在工作场所发挥作用的机制。验证了领导与下属特质正念对领导力及工作投入的交互影响。

• 333 __ |a 领导学研究者

• 510 1_ |a Mindfulness and leadership |e an interactive perspective |z eng

• 517 1_ |a 基于交互的视角 |A ji yu jiao hu de shi jiao

• 606 0_ |a 领导学 |A ling dao xue |x 研究

• 690 __ |a C933 |v 5

• 701 _0 |a 张静 |A zhang jing |4 著

• 801 _0 |a CN |b CCAU |c 20190425

• 905 __ |a SCNU |f C933/1257

• 920 __ |a 242430 |z 1