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• 010 __ |a 978-7-5680-1025-2 |d CNY39.80

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• 200 1_ |a 人力资源开发与管理 |A ren li zi yuan kai fa yu guan li |d = Human resource development and management |f 胡蓓, 王通讯主编 |z eng

• 205 __ |a 第3版

• 210 __ |a 武汉 |c 华中科技大学出版社 |d 2016

• 215 __ |a 330页 |d 26cm

• 225 2_ |a 普通高等学校管理类精品教材 |A pu tong gao deng xue xiao guan li lei jing pin jiao cai

• 330 __ |a 全书由人力资源管理概论、人力资源管理职能活动和人力资源管理理论发展三大部分11章组成。第1章导论, 属于人力资源管理概论部分, 系统地阐述了人力资源开发与管理的背景、基本概念和发展历程; 第2章人力资源规划、第3章组织设计与工作分析、第4章人员招聘与测评、第5章人力资源配置与用人艺术、第6章员工绩效考评与管理、第7章激励与薪酬管理、第8章员工培训与开发, 以及第9章员工关系管理, 属于人力资源管理职能活动, 系统地阐述了各职能活动的理论基础知识和实践操作技巧; 第10章知识经济与人力资源管理及开发、第11章人力资源开发与管理的发展趋势, 属于人力资源管理理论发展部分。

• 410 _0 |1 2001 |a 普通高等学校管理类精品教材

• 510 1_ |a Human resource development and management |z eng

• 606 0_ |a 人力资源管理 |A ren li zi yuan guan li

• 690 __ |a F241 |v 5

• 701 _0 |a 胡蓓 |A hu bei |4 主编

• 701 _0 |a 王通讯 |A wang tong xun |4 主编

• 801 _0 |a CN |b 三新书业 |c 20160113

• 905 __ |a SCNU |f F241/4744/ 4-3

• 920 __ |a 242430 |z 1