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• 200 1_ |a 华为高绩效管理PBC |A hua wei gao ji xiao guan li PBC |e 上下同欲、力出一孔 |f 杨长清著

• 210 __ |a 北京 |c 电子工业出版社 |d 2021

• 215 __ |a 292页 |c 图 |d 24cm

• 314 __ |a 杨长清, 中南大学硕士生导师, 湖南省政府参事室特聘专家。

• 320 __ |a 有书目

• 330 __ |a 绩效管理工具PBC在华为、IBM等优秀企业已成功应用了十多年, 成为这些企业人力资源管理的重要组成部分。PBC尽管为人所熟知, 但仍鲜有人全面了解、掌握。作者基于20年的人力资源实践经验总结, 通过员工访谈、实地参观、应用实践等方式获取信息与资源, 翔实、认真、全面地解读PBC, 包括PBC考核表的编制与填写、PBC目标制定、PBC绩效沟通与辅导、PBC绩效评价、PBC结果反馈等PBC绩效管理全过程。

• 517 1_ |a 上下同欲、力出一孔 |A shang xia tong yu 、 li chu yi kong

• 606 0_ |a 通信企业 |A tong xin qi ye |x 企业绩效 |x 企业管理 |x 经验 |y 深圳

• 690 __ |a F632.765.3 |v 5

• 701 _0 |a 杨长清 |A yang chang qing |4 著

• 801 _0 |a CN |b SCNU |c 20211025

• 905 __ |a SCNU |f F632.765.3/4743

• 920 __ |a 242430 |z 1