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• 200 1_ |a 高潜质人才的选拔与评价技术 |A gao qian zhi ren cai de xuan ba yu ping jia ji shu |d = Selection and evaluation of high potential talents |f 邢雷编著 |z eng

• 210 __ |a 上海 |c 复旦大学出版社 |d 2018

• 215 __ |a 328页 |c 彩图 |d 23cm

• 225 2_ |a HR专业能力建设工程丛书 |A hr zhuan ye neng li jian she gong cheng cong shu

• 320 __ |a 有书目 (第327-328页)

• 330 __ |a 本书通过介绍最新人才测评与素质评价工具，打造人才供应链。企业需要精准识别和选拔高潜力员工，将有限的资源集中在正确的人选上。对于企业而言，大多选用人才测评中心和人才盘点的形式对高潜力人才的选拔。高潜力员工的识别和甄选是整个高潜力人才计划的基础，直接影响后续的任用调配和培养计划，也决定整个高潜力人才计划成败。全书共分十一章，系统介绍了人才中心的发展历史、理论概述、常用技术、发展趋势和应用案例等内容。

• 410 _0 |1 2001 |a HR专业能力建设工程丛书

• 510 1_ |a Selection and evaluation of high potential talents |z eng

• 606 0_ |a 企业管理 |A qi ye guan li |x 人才选拔

• 690 __ |a F272.92 |v 5

• 701 _0 |a 邢雷 |A xing lei |4 编著

• 801 _0 |a CN |b SJT |c 20190327

• 905 __ |a SCNU |f F272.92/1710/ 1

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